Consultant en Projets de Technologie de l’Information
Répercussion du transfert des activité vers une nouvelle entité avec sa dénomination, son image, ses agréments et ses nouveaux comptes bancaires.
Continuer la lecture de « 2009 : Absorption du transfert d’activité de l’entreprise par les SI »
organiser et suivre de bout en bout les campagnes annuelles de demande de certificats pour la continuité des prestations
Assurer la maintenance corrective et évolutive du SI avec des coûts maîtrisés
Continuer la lecture de « 2008 : Assurer la continuité du SI de prévoyance avec un coût maitrisé »
Création d’un outil de gestion des prestations sociales distribuées pour faciliter le suivi budgétaire et présenter un bilan par mutuelle partenaire.
Organiser et animer les formations de gestion de police d’assurance sur notre SI et des particularités de nos produits.
Continuer la lecture de « 2006 : Formation de services de gestionnaires d’assurance en délégation »
Dans le cadre de la mise en place d’un Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières en vue de spécialiser les sections locales , réalisation d’un outil de centralisation des évaluations de compétence.
Mise en place des outils pour assurer le suivi des bordereaux de décomptes de remboursement médicaux aux deux sections spécialisées en lecture automatisée de documents (LAD)
Conception et réalisation d’un outil de conduite d’argumentaire en vente directe de prêts à la consommation et de contrat d’assurances
Mettre en place les procédures de collecte d’incidents et de demande d’évolution. Assurer la qualification et s’assurer de la prise en charge de toutes les demandes.
Continuer la lecture de « 2005 : Maintenance évolutive et corrective du SI »
Mettre en place la gestion de la fiscalités de prestations ITT/Invalidité reversées via l’employeur/souscripteur « oublié » dans un produit.
Continuer la lecture de « 2005 : Mise en place de la fiscalité sur prestations ITT/Inval »